按照党政领导干部选拔任用规定,领导干部的提拔除了具备必要的学历、能力等条件外,原则上应满足以下任职年限:从副职提拔正职,要求在副职岗位上任满两年;由下级正职提拔上一级副职,要求在下级正职岗位上任满三年。此,在新公务员法实施之前,普通公务员要想从科员提拔到正科领导职务,试用期转正定科员一年,科员提拔副科三年,副科提拔正科两年,前后最快需要六年才能提拔到正科级领导。
按照党政领导干部选拔任用规定,领导干部的提拔除了具备必要的学历、能力等条件外,原则上应满足以下任职年限:从副职提拔正职,要求在副职岗位上任满两年;由下级正职提拔上一级副职,要求在下级正职岗位上任满三年。此,在新公务员法实施之前,普通公务员要想从科员提拔到正科领导职务,试用期转正定科员一年,科员提拔副科三年,副科提拔正科两年,前后最快需要六年才能提拔到正科级领导。