有几种情况，一是公司是统一安排入职的，他们会在一个时间段都在面试，面试通过后，再统一一个时间入职上岗！
二是他们公司相应的岗位人员离职期限没到，他们可能想拖一拖时间，这是小公司的做法！
三是你不够优秀，他们虽然面试通过了，可能还不是特别满意，就拖一下时间，看有没有更好的，如果没有的话就你了，如果你自动放弃了他们就不要你了！
1.
公司心里没底,曾经被候选人“伤害”过,所以,想进一步多了解,怕又被“面霸”伤到;因此只好一拖再拖。这样的公司,内心中完全没有怕失去你的想法,所以呢,你也只能自己治愈自己了;
2.
薪资问题。或许公司并不想给你那么高的薪资,认为你不值,但又不舍得放弃,因为你确实是候选人中的佼佼者,又怕你被其他公司招了去。所以,只能打感情牌,持续联络着,看有没有机会压低成本招到你;
