1、 负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2、 参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工；
3、 管理和培训部门人员掌握专业工作技能，履行工作职责；
4、 设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划；
5、 参与制定本部门年度工作计划；
6、 定期检查部门员工的工作进度；
7、 合理分配部门工作，并协调好与其它部门之间的分工；
8、 及时向上级汇报工作进度。
市场部经理岗位职责 及工作范围：
1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行 。
2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息 。
3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 。
4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 。
5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 。
6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 。
7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 。
8．负责市场部内部管理工作 。
9．完成上级临时交办的工作 。
