运用监督执纪第一种形态管理办法（怎样正确运用监督执纪四种形态）

监督执纪第一种形态管理办法是指对党员干部在违纪问题初次发现时进行提醒、教育和批评教育的一种管理方式。其目的是及时纠正党员干部的错误行为，防止问题扩大化和恶化，以实现党的纪律要求的教育目的。

这种形态管理注重引导和教育，通过提醒和批评教育，使党员干部及时反思自己的错误，并引导其改正错误，促进其自我提高。

利用监督执纪第1种形态管理办法主要是开展廉洁教育，开展警示教育。