如果你认为没有销售业绩的主因是个人能力或者行业不适应的问题,那么建议你转换职业,主动辞职。如果认为是暂时受客观因素影响而造成的业绩不理想,那就再努力一段时间,看看实际情况再决定。
这个还有看公司的情况了,如果公司比较大对员工比较宽松的话可以调整下自己的状态在说,如果公司对业务的指标看的紧,觉得这个情况下主动辞职也比较明智吧,一般来说销售的工作换人很频繁的,干不出业绩自己没提成,也着急,而公司这方面经常要开会总结谁谁谁做的好,谁谁谁不行,给不好的员工施加压力所以说走人也是一种洒脱吧。
如果你认为没有销售业绩的主因是个人能力或者行业不适应的问题,那么建议你转换职业,主动辞职。如果认为是暂时受客观因素影响而造成的业绩不理想,那就再努力一段时间,看看实际情况再决定。
这个还有看公司的情况了,如果公司比较大对员工比较宽松的话可以调整下自己的状态在说,如果公司对业务的指标看的紧,觉得这个情况下主动辞职也比较明智吧,一般来说销售的工作换人很频繁的,干不出业绩自己没提成,也着急,而公司这方面经常要开会总结谁谁谁做的好,谁谁谁不行,给不好的员工施加压力所以说走人也是一种洒脱吧。