国家对抽调借调人员管理规定（国家关于借调人员的政策规定）

国家对抽调借调人员的管理规定主要包括以下方面：

一是抽调借调人员必须符合相应的条件，包括资历、年龄、健康等方面的要求；

二是要求单位必须签订书面协议，明确双方的权利和义务；

三是抽调借调期限一般不得超过一年，并在期限届满后必须及时返还原单位；

四是抽调借调期间，个人和单位需保持联系，及时报告工作进展和所遇困难；

五是对于不履行抽调借调协议的人员，将会承担相应的责任和处罚。以上规定旨在保障抽调借调人员的权益，并确保单位的工作正常运转。