技巧:谈判分成时就得考虑多方的利益。首先,双方要对事情的内容及责任等进行全面的沟通,形成一份双方同意的协议。
其次,应该充分考虑到双方的业绩和能力,根据实际情况给出公平的分成比例;同时,要注意给出明确的标准,
比如:比例在什么情况下有变动,分成模式是怎样的,支付标准等要落实到位壹,防止出现无法调和的矛盾。此外,双方要立下口头约定,明确另一方的分成权力。
最后,双方必须互信,建立双方良好的合作关系。
从5:5谈起,逐渐增加比例
技巧:谈判分成时就得考虑多方的利益。首先,双方要对事情的内容及责任等进行全面的沟通,形成一份双方同意的协议。
其次,应该充分考虑到双方的业绩和能力,根据实际情况给出公平的分成比例;同时,要注意给出明确的标准,
比如:比例在什么情况下有变动,分成模式是怎样的,支付标准等要落实到位壹,防止出现无法调和的矛盾。此外,双方要立下口头约定,明确另一方的分成权力。
最后,双方必须互信,建立双方良好的合作关系。
从5:5谈起,逐渐增加比例