1.和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同;
2.用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。
3.是中国籍合法公民;
4.与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金;
公司需要满足以下条件才能给员工交五险一金：
1. 公司必须是合法注册的企业，有营业执照和税务登记证等必要证件。
2. 公司需要在员工入职时签订劳动合同，明确双方权利义务。
3. 公司需要按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
4. 公司需要为员工办理社保卡等相关手续，确保社保信息准确无误。
5. 公司需要及时足额缴纳社保费用，并按时向社保部门申报相关信息。
以上条件是公司给员工交五险一金的基本要求，只有同时满足这些条件，公司才能够合法地为员工提供五险一金福利。
