回答如下：晨会是一个很好的机会来激励团队，以下是一些激励团队的方法：
1. 提醒团队目标：在晨会上，可以再次强调团队的目标和重要性，确保每个人都清楚他们的工作如何与整个团队的目标相联系。
2. 表扬个人和团队成就：在晨会上，可以公开表扬个人和团队的成就和进展。这将激励团队成员努力工作，并增强他们的团队意识。
3. 激发团队合作：鼓励团队成员分享他们的想法和建议，以促进更好的团队合作和创新。可以通过提供奖励或奖励计划来鼓励积极的团队合作。
4. 提供发展机会：晨会时可以宣布培训、学习机会和职业发展计划，以激励团队成员不断提升自己的技能和知识。
5. 激励个人进步：在晨会上，可以鼓励团队成员设定个人目标，并提供支持和资源，以帮助他们实现这些目标。这将激励他们在工作中取得更好的成绩。
6. 提供正面反馈：在晨会上，可以给予团队成员积极的反馈和赞赏，以鼓励他们继续努力工作。这将激发他们的动力和自信心。
总的来说，晨会是一个激励团队的绝佳机会，可以通过强调目标、表扬成就、促进合作、提供发展机会、激励个人进步和提供正面反馈来激励团队。
开展早会可以有效激励团队，可以考虑下面几点：
1、强调团队合作：早会期间可以强调团队的重要性，鼓励员工感受到团队的支持，增强团队凝聚力。
2、畅所欲言：让员工可以肆无忌惮地发表自己的意见，并提出合理的建议，以此拓展团队的思维。
3、适当激励：可以在早会中设计一些适当的激励活动，以激励员工对工作充满热情，促进团队成果的取得。
