当儿子表达了辞职的意愿，作为家长，你可以通过以下方式引导他：
1. 聆听和理解：首先，表达理解和尊重儿子的选择。倾听他的理由和动机，让他感受到你的支持和关心。这有助于建立沟通和信任的基础。
2. 提供建议和思考：与儿子一起探讨他的职业规划和未来发展目标，并共同思考辞职的决定对他的影响。鼓励他考虑可能的职业道路、学习机会或职业培训，以提高他的就业竞争力。
3. 评估风险和稳定性：讨论辞职的风险和不稳定性，并帮助他进行全面的评估。了解他的经济状况、财务储备和未来的负担，以确保他有足够的解决方案来应对可能的经济压力。
4. 支持决策并提供支持：尊重儿子最终做出的决定，无论他决定辞职还是继续工作。告诉他你会在他需要的时候支持他，提供帮助和支持，无论是在努力找到新工作的过程中还是在适应新的生活状态时。
5. 鼓励成长和学习：提醒儿子，无论取得怎样的职业成就，都需要不断学习和成长。鼓励他探索自我，发现自己的激情和兴趣，并与他分享职业的长远发展和自我实现的意义。
最重要的是，尽可能保持开放的对话，与儿子共同努力找到适合他的职业道路，并支持他自主选择。无论他的决定是什么，作为家长，你的角色是提供指导和支持，同时尊重和接受他的个人决策。
儿子25岁提出要辞职后，作为家长首先一定要尊重孩子的选择，然后分析利与弊的关系，是否一定要辞职，如果孩子是有想法的，家长应该仔细听，可以帮孩子出点主意的，
