公司领导：本人于某年某月某日入职在某岗位工作，通过公司岗位培训以及师傅的指导，自己掌握了岗位工作流程和操作技能，能够基本独立操作，现在试用期已过，特申请转为正式员工。
写转正报告时，你可以按照以下结构和内容进行组织：
1. 引言部分：
- 对公司或组织进行简要介绍。
- 表达对所在部门或团队的归属感和感谢之情。
- 提及报告目的，即申请转正。
2. 工作总结：
- 总结你在试用期内所从事的工作和承担的职责。
- 强调你对工作的积极态度和努力程度。
- 提及你在工作中取得的成绩和突出表现，可以包括完成的项目、解决的问题、贡献的想法等。
3. 自我评估：
- 对自己在试用期内的表现进行客观评估。
- 强调个人的专业能力、技能提升和适应能力的提升。
- 提及自我发展方面的努力，如参加培训、学习新知识等。
4. 团队合作与沟通：
- 强调自己在团队合作中的积极参与和贡献。
- 提及与同事的良好合作关系和团队精神。
- 强调自己的沟通能力和解决问题的能力。
5. 个人成长与发展：
- 提及自己在试用期间取得的个人成长和进步。
- 强调对公司文化、价值观的认同和遵守。
- 说明未来的发展目标和计划，展示对公司的长期承诺和职业规划。
6. 结语部分：
- 再次表达对公司的感激之情和对转正机会的期待。
- 表达对评审人员的感谢，并请求他们对转正申请的审议。
注意事项：
- 使用简洁、清晰的语言，注意避免语法错误和拼写错误。
- 突出你在试用期内的积极表现和成就，用具体的数据和事实进行支持。
- 适当展示你的职业素养、团队合作精神和沟通能力。
- 遵循正式的商务信函格式，包括日期、称呼、落款等。
- 在报告中展示积极的态度、自信和诚意，表达对未来工作的热情。
最后，记得将报告交给相应的主管或人力资源部门，并保留一份备份。祝你写作顺利，申请成功！
