如何增强青年职工的归属感（增强员工的凝聚力和归属感方法）

一是要提高青年职工的各项福利待遇。

二是要把企业的生产同青年职工紧紧的相关在一起，让职工感觉到给企业多做贡献就是给自己多一份收入。

三是可以多举行一些有凝聚力的文化活动。

让员工共享企业成果，实行奖励制度，可以激发员工工作的积极性，对待工作充满热情，开展企业文化活动，提高员工工作情绪，