创先争优意识不强的整改措施（创先争优存在的不足和整改措施）

针对创先争优意识不强的问题，可以采取以下整改措施。

一是制定详细的创先争优工作计划和目标，明确考核标准，提高员工的参与度。

二是加强培训和宣传，让员工了解创先争优的意义和价值，培养集体荣誉感和责任意识。

三是激励员工积极参与，制定相关激励措施，落实奖励措施，增强员工的主动性和积极性。

四是加强引导和监督，发现问题及时纠正，建立责任追究机制，确保创先争优工作取得实效。