线上面试，也称为在线面试，是一种面试者与企业通过网络进行视频面试的方式，目的是达到“面对面”的效果。
这种方式的面试与传统面试类似，但它具有以下优势：
1. 覆盖面广：网络的覆盖面广，可以轻易地延伸到世界的每一个角落，实现了传统招聘方法无法达到的效果。
2. 时效性强：双方通过交互式的网络在线登陆和查询完成信息的交流，方便了双方时间的选择。
3. 成本低：互联网招聘在节约费用上有很大的优势，可以节约复印、打印费用，还可以省却一番鞍马劳顿。
4. 针对性强：互联网招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方来说都是主动行为，可以按照自己的条件进行网上在线进行选择。
在线面试：就是用人单位与求职者足不出户，利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进行语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。
