1.领导岗位：负责组织制定安全生产方针政策、制定安全规章制度并进行执行监督；
2.各部门领导：负责部门安全管理及专职人员的培训及管理；
3.技术人员：负责参与安全生产方针政策的制定 及制定安全规章制度的落实；
4.生产人员：负责安全生产知识的学习和实施，及时发现及报告隐患。
关于这个问题，企业安全生产责任制是指企业在安全生产方面，依照国家法律法规和行业标准，建立安全管理体系，明确各部门和各岗位的安全职责，以保障员工和社会公众的生命财产安全。
各部门安全职责：
1. 领导班子：负责制定企业安全生产方针和目标，安排安全生产工作，监督安全生产工作的实施。
2. 生产部门：负责制定和实施生产安全规章制度、安全工作计划和安全培训计划，组织实施安全生产检查和隐患排查。
3. 技术部门：负责对企业的生产设备、安全设施和工艺流程进行安全评估和安全改造，制定安全技术标准和规范，组织技术培训和技术支持。
4. 人力资源部门：负责制定和实施安全培训计划，组织安全考核和安全奖惩，监督员工的安全行为和安全意识。
5. 财务部门：负责安排和管理企业的安全预算和安全资金，确保安全投入的有效使用。
6. 安保部门：负责企业的安保工作，维护企业的安全秩序和安全环境，处理安全突发事件。
各岗位职责：
1. 领导岗位：负责领导、监督和指导本部门或本岗位的安全工作。
2. 生产岗位：负责执行安全生产规章制度，正确使用生产设备和工具，发现和报告安全隐患。
3. 技术岗位：负责对生产设备、安全设施和工艺流程进行安全评估和安全改造，确保技术安全。
4. 人力资源岗位：负责组织和参与安全培训，推广安全文化，监督员工的安全行为和安全意识。
5. 财务岗位：负责预算和管理安全投入，确保安全资金的有效使用。
6. 安保岗位：负责维护企业的安全秩序和安全环境，处理安全突发事件。
