以下是背调的流程及方法：
（1）企业向第三方背景调查机构说明自己的招聘背调需求和招聘流程
（2）候选人提交背景调查授权登记书
（3）候选人填写相关履历信息，证明人信息，证明人联系方式
（4）第三方背景调查机构按照候选人所提供的证明人和自己寻找的证明人进行电话问询，多方求证候选人以往的工作履历是否真实
（5）第三方背景调查机构通过以上调查内容完成背景调查报告
（6）第三方背景调查机构向企业提供背景调查报告，企业在由此报告结果决定是否录用候选人
一、在面试时进行信息收集，确定背调需求。
二、委托专业背调公司进行背调。
三、专业背调公司进行背调。
四、获取背调报告，做出录用决定。
