企业职工超过45岁会被开除吗（职工被开除的最新规定）

不会，45岁老员工遭辞退是没有特殊规定的,但是根据单位辞退员工的形式不同,或者原因不同,需要支付员工经济补偿或者赔偿金。

不会。

是因为员工已经在单位连续工作15年，欠缺法定退休年龄，不足5年的是不能裁员。不满足上述条件的可以参与，但是需要支付经济补偿金工作没满一年补偿，一个月的工资超过半年，不满一年的按一年计算，不满半年的按半个月计算。这也是为了保证员工的合法利益所作出的决定。