首因效应的持续时间是相对较短的。它主要是在接触新信息或新环境的初期阶段产生显著影响，随着时间的推移，这种影响会逐渐减弱。首因效应强调的是首次印象或首次接触的重要性，而这种影响并不会持续很长时间。
在人际交往、学习、工作等多个领域，首因效应都有所体现。例如，在面试时，一个人的第一印象往往会在短时间内形成，并对接下来的交流产生一定的影响。但随着时间的推移，面试官会更加注重候选人的实际能力、经验等方面，而不仅仅是第一印象。
因此，虽然首因效应在短时间内具有显著的影响，但其持续时间相对较短，并不会长期主导人们的认知和行为。在理解和利用首因效应时，需要注意其时间局限性，并结合其他因素进行全面分析。
首因效应的持续时间其实因人而异，也取决于具体的情境。有时候，它可能只在一开始产生影响，但有时候，它的影响可能会持续很长时间，甚至成为我们对某件事或某个人的固定看法。所以，我们不能一概而论地说它的持续时间是长还是短哦。
