阅历太浅是什么意思（什么叫阅历太浅）

阅历太浅是指一个人工作经验或学习经历不足，没有达到工作岗位所要求的标准。这意味着他没有获得足够的知识和能力来胜任这份工作。

阅历太浅意味着他可能无法驾驭职位上的常规任务，也可能无法快速学习新的技能，因此也就不能担任这份工作。阅历太浅不仅会影响一个人的工作表现，还会影响一个人在职场中的竞争力。

阅历太浅指过去所经历的事迹太少。