
可以不用
毕业时候的三方协议不是必须要签的。
1,三方协议≠劳动合同,它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。
2,三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。
3,它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

可以不用
毕业时候的三方协议不是必须要签的。
1,三方协议≠劳动合同,它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。
2,三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。
3,它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。