答:我是一家公司的销售主管负责人。日常工作之余，常与新员工们闲聊，常发现新员工提到自己如何融入当前工作的问题。个人觉得这不是偶然，是新员工入职后的常态。甚至有些老员工上班了几年，对公司阶段性的工作，也偶有些不能融入工作的问题。
个人认为:首要的是心态问题。个人心态调整不好，干什么都干不好。这个绝对是事实。如果你始终是积极的一面应对一切，无论工作的结果是好与不好，都不重要。重要的是您能坦然面对，并与之接受一切。好的结果，增加了个人的成就感及经验；坏的结果，马上改正，也能认识到自己的不足，下次遇到同类问题，也胸有成竹。有时啊，会觉得坏的结果对个人的收益更大。当然，自信也很关键。自信决不是自傲自高，要自己相信自己。
其次，与时俱进，不断学习。只有自己肚子有货，脑子灵活，才能适应新环境新工作。更为重要一点，以人为师，多向领导、同事学习，虚心请教；以事为师，不断总结经验与教训，工作中改变自己，努力提升自我，万不可懈怠。
首先要爱上这份工作。只有热爱才能无怨无悔、无惧风雨、无惧困苦，热爱是干好本职工作的基础。
其次要在本职工作上不断精进，不断学习。只有不断的输入，才能在未来无数次的输出中游刃有余、如鱼得水，才不会有工作的压力，日后才会在一次次出色的完成任务中，得到领导的赏识并且委以重任。
最后要高一层次看自己。不断拔高自己，用高标准严要求对待工作，日后必将宏图大展。
