打开钉钉进入应用后点击下方导航栏【联系人】，接着点击企业右边【管理】，接着点击【管理部门和成员】。
2.点击你要设置的【部门】，接着点击右下角【部门设置】。
3.在部门设置页面点击【部门主管】，接着在你要选择的人右边选【√】，接着点击右下角【确定】。
通过上述方法用户就能够自定义设置主管部门了，这样一来更方便企业用户自定义设置相关部门职位!
主管的分级是根据部门分级自动默认的，员工的直接上级为一级主管，那么一级主管的上级就是该员工的二级主管，以此类推！这个主要是审批里面会用到！
在钉钉中，可以通过部门设置和岗位设置来完成部门和岗位级别的设置。
首先，通过钉钉管理员账号登录，在“工作台”页面选择“组织架构”，点击“部门管理”进行部门设置。
根据公司的实际情况，可以创建不同的部门，并设置部门的级别。
然后，在每个部门中设置不同的岗位，点击“岗位管理”，添加岗位名称和描述。
为了设置级别，可以在岗位名称中添加级别信息，如“经理”、“主管”、“员工”等。这样，通过部门和岗位的设置，就可以实现钉钉中部门和岗位级别的划分和管理。
