教资面试结构化题目是怎么抽取的（教资面试结构化面试题库及答案）

1 结构化面试题目是有一定规律和方式的抽取的2 主要是根据教师招聘的需求和要求，从相关领域的知识、能力、经验等方面选取内容3 在抽取结构化面试题目时，通常从以下几个方面进行考察：教学理论、教育法律法规、教育心理学、教育实践及经验、教育科技应用等。
同时也根据面试环节的不同设置不同的题目。

是老师在电脑上由系统随机抽取的。