面试一家新公司时，需要了解以下几个方面：
1. **公司背景和文化**：了解公司的历史、发展阶段、业务范围、公司文化和价值观等，以便更好地适应和融入公司环境。
2. **岗位职责和期望**：了解所申请岗位的具体职责、工作内容、所需技能和经验等，确保自己能够胜任该岗位，并了解公司对该岗位的期望。
3. **团队组成和工作氛围**：了解所申请部门或团队的组成、规模和工作氛围，以便更好地融入团队，了解团队成员之间的相处方式和合作方式。
4. **发展机会和晋升路径**：了解公司的发展前景和晋升机会，以及公司对员工的培训和职业发展支持，以便评估自己在公司的发展空间和机会。
5. **员工福利和待遇**：了解公司的员工福利和待遇，包括薪资待遇、加班补偿、福利待遇、假期安排等，以便评估自己的工作价值和福利水平。
6. **公司业绩和市场地位**：了解公司的业绩和市场地位，包括公司的市场竞争力、行业地位、财务状况等，以便评估公司的稳定性和发展潜力。
通过了解以上方面，可以更全面地了解一家新公司，为自己的职业发展和工作决策提供参考。
