职工开除后，档案的处理一般有以下几种方式：
1、归档：将原来被开除的职工的档案保存在公司内部，供今后需要时使用。
2、退还：将原来被开除的职工的档案正式退还给职工本人或家属。
3、销毁：将原来被开除的职工的档案正式销毁，不再保留备案，一般是单位要求严格保密的情况下采用。
4、外借：将原来被开除的职工的档案外借给其他机构或企业，用于研究分析或者招聘等用途。
根据职工被开除的具体情况以及公司的相关规定，企业可以根据实际情况灵活选择上述四种方式中的一种或多种方式来处理职工的档案。
单位开除职工后，如果是劳动者到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位。如果劳动者未找到新用人单位，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
