想要让领导注意到你并提拔你，需要注意以下几点：
1. 尽职尽责：认真履行自己的职责，遵守公司规章制度，对工作认真负责。同时，积极学习新知识和技能，增强自己的专业素养和能力水平。
2. 表现突出：努力工作，取得不错的业绩，突出自己的贡献，能够得到领导的赞赏和认可。
3. 与领导沟通：尝试与领导进行有效的沟通，了解领导对公司和部门的发展方向，积极向领导汇报自己的工作情况及业绩，与领导建立良好的关系。
4. 增强自信：自信是成功的关键，相信自己能够胜任更高级别的工作，力争表现出色，以此获得领导的认可和提拔。
总之，要在职场中取得成功，必须不断提升自己的能力、积极进取、增强自信心，不断地努力和追求。
要让领导提拔自己，需要在工作中展现出出色的能力和表现。
领导提拔员工的目的是为了提高团队的整体能力和业绩，如果员工没有出色的能力和表现，领导是不可能选择提拔他的。
要让领导提拔自己，可以从以下几个方面入手：1.刻苦钻研，在工作中表现出扎实的专业知识和技能；2.积极表现，主动和领导交流，展现出良好的团队合作精神；3.承担责任，勇于挑战难题，解决问题，展现出领导才能；4.注重个人形象，准时上班，遵纪守法，展示出良好的职业道德和敬业精神；5.主动学习，培养自己的综合素质和管理能力，展现出成长潜力。
