不写离职申请会怎么样（被迫离职可以不写离职申请吗）

如果不写离职申请，可能会让公司误以为你未正式离职，从而影响公司对人员流动的管理和统计。此外，不写离职申请也可能会导致公司难以及时进行人员调整和岗位安排，影响公司正常的运转。

因此，即将离职的员工最好按照公司的流程，书写离职申请并提交HR部门，以确保流程顺畅，避免任何不必要的误解和麻烦。

不写离职申请会导致公司无法及时处理您的离职手续，使您的离职过程变得困难和复杂。
此外，未提前告知公司，也有可能会损害您在职场中的声誉和信用度。
因此，写离职申请是明智的选择，可以保障您的权益和事业发展。