领导谈话包含以下内容和技巧：1.领导谈话一般都是为了解决某个问题或达成某个共识，所以在谈话之前需要先明确谈话的目的和要达到的。
2.在谈话过程中，如果涉及到具体问题或争议，需要通过来说明问题的原因和背景，这样才能更好地理解对方的想法和立场。
3.领导谈话有时需要讨论很多细节问题和具体措施，这时候需要通过来逐步展开讨论，把所有的问题都考虑到，让谈话达到全面的结果。
4.技巧：领导谈话需要注意话语的控制和表达方式。
谈话双方应该注意尊重对方的意见，不要在谈话中过于争斗。
同时，谈话双方应该掌握好自己的情绪，不要让负面情绪影响到谈话结果。
领导谈话内容和技巧非常重要。
领导谈话可以让我们更好地了解领导意图，明确工作方向，密切关注部门工作，掌握公司发展趋势。
而正确的谈话技巧可以使领导更容易接受我们的建议和反馈，有效地推动工作进展。
在领导谈话时，应该注意选择时间、地点和谈话的氛围，以达到更好地沟通效果。
在谈话中，还应该注意倾听对方的意见，并对其提出的问题进行逐一回答，这样才能表现出自己的专业能力和对工作的负责态度，树立自己的形象。
但是在回答领导的问题时要实事求是，不要浮夸过度，这样会影响到工作效率以及团队的凝聚力。
