
像管理业务员这块,利益驱使人心,你要做到贯彻好的工作思想,鼓励是不可缺少的,当然,可以的话工薪提成方面也可调动,但奖金必不可少,业务员有什么苦难要及时帮忙解决,毕竟是为自己公司卖命,多在基层里面走动,这样才不是人心,主要还是看你自己的想法了,要多为下属考虑问题才行,自己一定要有个榜样,好的领导才能带出好的团队

像管理业务员这块,利益驱使人心,你要做到贯彻好的工作思想,鼓励是不可缺少的,当然,可以的话工薪提成方面也可调动,但奖金必不可少,业务员有什么苦难要及时帮忙解决,毕竟是为自己公司卖命,多在基层里面走动,这样才不是人心,主要还是看你自己的想法了,要多为下属考虑问题才行,自己一定要有个榜样,好的领导才能带出好的团队