华住是如何传递企业战略和文化的

华住通过多种方式传递企业战略和文化。
首先，华住在官网和内部平台上发布和更新企业战略和文化宣言，让员工能够及时了解公司的方向和理念。
其次，华住在招聘时注重挑选符合公司文化和价值观的人才，通过培训和激励让员工更好地践行公司文化。
另外，华住在各个部门中设置文化大使，推广公司文化，组织各类文化活动，加强员工间的沟通和共识，从而加强文化影响力。
最后，华住在业务发展中不断优化和调整战略，通过经营成果来验证和强化公司文化的正确性和有效性，进一步深化员工对公司文化的认同感和信仰度。