
中兴通讯的年终奖计算主要考虑员工的绩效、年度工资和公司盈利情况。绩效分为A、B、C三个等级,A级员工年终奖最高,C级员工最低。公司盈利情况加权后可以影响年终奖的总额。年终奖标准为员工年度工资一至两个月不等,具体数额会根据绩效等级和公司盈利情况进行分配。
除此之外,公司还会给予员工其他奖金,如年度优秀员工奖等,以激励员工的积极性和创新精神。

中兴通讯的年终奖计算主要考虑员工的绩效、年度工资和公司盈利情况。绩效分为A、B、C三个等级,A级员工年终奖最高,C级员工最低。公司盈利情况加权后可以影响年终奖的总额。年终奖标准为员工年度工资一至两个月不等,具体数额会根据绩效等级和公司盈利情况进行分配。
除此之外,公司还会给予员工其他奖金,如年度优秀员工奖等,以激励员工的积极性和创新精神。