
销售通常的奖励方式大多数是提成制,这种方式比较合理,更容易提高业务人员的积极性。提成制是和完成的业务量掛勾,相当于多售多得,真正做到按劳分配,公平合理,也是广大销售业务人员乐意接受的分配方式。相比较奖金制度可能会夾杂一些其他考核内容,不那么直观明了。

销售通常的奖励方式大多数是提成制,这种方式比较合理,更容易提高业务人员的积极性。提成制是和完成的业务量掛勾,相当于多售多得,真正做到按劳分配,公平合理,也是广大销售业务人员乐意接受的分配方式。相比较奖金制度可能会夾杂一些其他考核内容,不那么直观明了。