如何计算公司人员年流失率（企业员工流失率数据分析表）

先确定需要计算的年度，举个例子：计算08年——10年的人员流失率：08年年平均人数150人、09年年平均人数122人、10年年平均人数101人，（以08年为人员基准年）

1.计算10年相对08年的人员流失率：（150-101）/150*%=32.7%2.年度平均流失率：32.7%/2=16.35%以此类推