
“非升即走”是一个中国高校职称评聘的制度,通常适用于具有博士学历的新入职教师。
该制度规定,在新教师入职后的最初几年内,必须完成一定的教学和研究任务,并接受学校的评估和考核。
如果评估结果未能达到学校的要求,则无法获得副教授或教授的职称,也无法继续留在学校工作。

“非升即走”是一个中国高校职称评聘的制度,通常适用于具有博士学历的新入职教师。
该制度规定,在新教师入职后的最初几年内,必须完成一定的教学和研究任务,并接受学校的评估和考核。
如果评估结果未能达到学校的要求,则无法获得副教授或教授的职称,也无法继续留在学校工作。