升职换领导后，对原领导表示感谢是一种礼貌和尊重，也有助于维护良好的人际关系。以下是一些可以考虑的方式：
1. 发送一封感谢信：可以给原领导写一封感谢信，表达对他们的支持和帮助的感激之情。在信中，可以回顾过去的合作经历，感谢他们在工作中的指导和支持，并祝愿他们未来一切顺利。
2. 送上一份小礼物：可以准备一份小礼物，如鲜花、巧克力等，送给原领导表示感谢。礼物的选择要考虑到对方的喜好和职业习惯，避免造成不必要的误解。
3. 在新岗位上表现出色：可以通过在新岗位上的出色表现来回报原领导的帮助和支持。通过工作成绩来证明自己的能力和价值，不仅能够赢得新领导的信任和认可，也能够为自己的职业发展打下坚实的基础。
4. 邀请他们参加庆祝活动：可以邀请原领导参加自己的晋升庆祝活动，如聚餐、茶话会等，表达对他们的感谢之情，同时也为他们送上祝福和问候。
总之，升职换领导后，向原领导表示感谢是一种积极的行为，可以加强彼此之间的信任和合作关系，同时也有助于维护良好的职场关系。
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