从个人职场成长方面而言，企业内训的好处主要有这些：
针对中高层管理者个人
提升培育员工的能力，让团队人尽其才、物尽其用，充分发挥团队资源；
凝聚团队向心力，提高解决问题的能力，学会组织管理、团队建设，优化配置；
提升领导者个人的管理魅力，拥有权利之外的影响力，激发团队，助力实现公司的业绩目标；
掌握目标计划能力，对部门工作懂得如何策划，有条不紊地开展；
提升上下级和各部门之间的协调沟通能力。
针对新员工
让新员工快速融入新团体，充分自身的积极性和主动能动性；
提高员工对企业产品的认知，为员工的工作生活提供专业高效的方法论指导；
激发员工的潜能，不断迭代更新自己，整体提升团队的核心竞争力；
提高员工的满意度和士气，降低员工的流行率；
【以上内容来自小育在时代华商企业定制内训所学习的心得分享，时代华商聚焦自己的办学优势，致力于打破知识围墙，做一家“专注学习成果转化的商学院”，提升商学实效。】
