生涯混沌理论是什么（霍兰德职业兴趣理论在哪一年）

生涯混沌理论是一种关于生涯发展的理论，它认为生涯发展是一个复杂的、非线性的过程，受到许多不确定性和随机因素的影响。这个理论强调了生涯发展的多元性、灵活性、适应性和自组织性。