秘书的职责是：
1、负责公司文件及档案的收发、登记、交办、催办、立卷、归档工作；
2、负责公司印信的管理工作；
3、负责公司公共关系的管理工作；
4、负责公司员工计划生育思想教育及相关事宜的办理；
5、协助部门各岗位人员做好公司的群团工作；
6、负责公司会务的安排及组织服务工作。
秘书的任职要求是：
1、具有较强的书写、电脑操作能力；
2、熟悉公文写作基本要求；
3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识；
4、熟悉和遵守国家及部门的法规制度。
1、协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和管理处认真及时地贯彻 工作决策和指令；
2.学习研究党和国家的方针、政策、贯彻落实领导的指示，为总经理的工作决策 提供可靠依据。
3.做好人事管理工作，保管好员工的档案；
4.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作；
5.负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；
6.做好公司的考勤统计工作及劳动工资的管理工作；
7.负责公司员工的培训工作，协同各部门共同抓好员工的思想素质和业务水平培训；
8.做好文书档案和有关资料的管理工作；
9.负责公司的后勤管理工作；
10.认真完成领导布置交办的其他工作；
