
答:任职表现情况可以从德能勤绩廉五个点来展开写。
一是在道德上,有没有奉献精神,有没有服务精神。
二在能力上,是否能胜任各项业务工作。
三是在勤上,是否是任劳任怨,发奋刻苦,兢兢业业。
四是在绩上,取得哪些成绩,完成哪些事项,获得什么表彰。
五,在廉上,作风是否端正,有没有别人不良评价,纪律规律意识如何。
描述经历(事件)不一定是要竞赛获奖或者闪闪发光的事绩,只要这些经历给你带来成长,并且是你自己思考过的东西,那么都可以放进去。

答:任职表现情况可以从德能勤绩廉五个点来展开写。
一是在道德上,有没有奉献精神,有没有服务精神。
二在能力上,是否能胜任各项业务工作。
三是在勤上,是否是任劳任怨,发奋刻苦,兢兢业业。
四是在绩上,取得哪些成绩,完成哪些事项,获得什么表彰。
五,在廉上,作风是否端正,有没有别人不良评价,纪律规律意识如何。
描述经历(事件)不一定是要竞赛获奖或者闪闪发光的事绩,只要这些经历给你带来成长,并且是你自己思考过的东西,那么都可以放进去。