守株待兔评课优缺点（守株待兔微课10分钟范例完整版）

守株待兔法是一种传统的管理方式，主要是通过观察、考察、研究、比较，最终达到客观的判断的过程。

优点是：它能够从多方面来对比、对比，从而让管理者能够有更明确的目标、更正确的评价被管理者的表现；

缺点是：受限于现实管理经验，可能存在偏见，甚至会出现明显的错误判断。

守株待兔指兔子不劳而获，告诫人们不要向兔子学习。