道路运输企业公共交通绩效考核办法（全国道路运输企业考核管理平台）

考核办法，主要包括以下方面：

服务质量考核：包括车容车貌、正点率、投诉处理等。

运营安全考核：如事故率、安全教育培训等。

经济效益考核：如成本效益分析、营收情况等。

员工素质考核：如员工培训、团队协作等。

此外，还需要对考核结果进行奖惩，对于表现优秀的员工或团队给予奖励，对于表现不佳的员工或团队进行培训或调整岗位，严重违反规章制度的行为进行处罚。同时，根据考核结果持续改进公共交通服务。

以上内容仅供参考，具体绩效考核办法应根据企业实际情况制定。