
编制内聘用制属于编内人员。编制内聘用制是指根据编制计划,通过在本单位内进行招聘,从外部引进人才,进行内部劳动力资源配置的一种方式。
在这种制度下,所聘人员享有编内人员的各种权利和待遇,例如工资、福利、保险等。因此,编制内聘用制属于编内人员体系的一部分。
不是的
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。

编制内聘用制属于编内人员。编制内聘用制是指根据编制计划,通过在本单位内进行招聘,从外部引进人才,进行内部劳动力资源配置的一种方式。
在这种制度下,所聘人员享有编内人员的各种权利和待遇,例如工资、福利、保险等。因此,编制内聘用制属于编内人员体系的一部分。
不是的
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。