
所谓能力强说的是,一个普通员工在所在的公司/单位,工作过程中能够完整、准确地领会组织/公司/上级领导的精神或意图,并且拥有较强的协调能力和执行力,能够较好或出色地完成上级交付的任务,并为单位/公司的发展做出一定贡献的人可称之为能力强的员工。
处理问题的能力强是这样描述的,某个工作人员或领导,工作特实,善于调查妍究,经常走访群众,对自己管辖的单位和人员比较了解他们的实际情况。
第一手资料掌握的比较好,所以说对问题吃的准,所以说处理问题就雷历风行,办事效率高,在群众中威望也高。

所谓能力强说的是,一个普通员工在所在的公司/单位,工作过程中能够完整、准确地领会组织/公司/上级领导的精神或意图,并且拥有较强的协调能力和执行力,能够较好或出色地完成上级交付的任务,并为单位/公司的发展做出一定贡献的人可称之为能力强的员工。
处理问题的能力强是这样描述的,某个工作人员或领导,工作特实,善于调查妍究,经常走访群众,对自己管辖的单位和人员比较了解他们的实际情况。
第一手资料掌握的比较好,所以说对问题吃的准,所以说处理问题就雷历风行,办事效率高,在群众中威望也高。