乔布斯不把位置传给儿子里德的原因可能有以下几点：
1.里德可能没有接班的意愿。尽管里德是乔布斯唯一的儿子，但他对从商没有太多兴趣，曾公开表示自己对科技领域以外的职业更有兴趣。此外，在乔布斯病重期间，里德选择从斯坦福大学退学来照顾父亲，也表明他对接班这个位置并不感兴趣。
2.里德没有足够的管理经验和能力。尽管里德是斯坦福大学的医学预科生，但他并没有接受过商业管理的专业培训，也没有在苹果公司或其他大型企业中担任过管理职务。相比之下，乔布斯的继任者蒂姆·库克在苹果公司拥有多年的管理经验，具备领导公司所需的技能和经验。
3.乔布斯可能认为其他高管比里德更适合担任领导职位。乔布斯是一个出色的企业家和领导者，他知道如何发掘和培养人才，并组建了一支强大的管理团队来协助他管理公司。在他去世后，苹果公司的领导团队中有很多经验丰富的高管，他们比里德更有资格和能力担任领导职位。
总之，乔布斯不把位置传给儿子是出于多方面的考虑，包括里德的个人意愿、他的管理经验和能力以及苹果公司的组织结构等因素。
