面试中被问到职业规划，通常是面试官想了解你的职业发展和长期目标。以下是一些回答职业规划的建议：
1. 明确自己的职业定位：在回答职业规划时，一定要明确自己的职业定位。你可以表明你对该领域的执着和热情，以及你为什么选择从事这个领域的原因。
2. 强调自己的优势：你可以谈论你的核心能力和技能，并简单解释你如何使用这些能力来实现你的职业目标，向面试官展示你的专业知识和实践经验。
3. 交代你的短期目标：你可以说明在未来短期内（比如3-5年）的目标，这时候最好对公司的行业和职位进行研究，通常你可以通过对公司的官网信息和行业做一些充分的了解。
4. 新领域发展：如果你正在寻找机会去探讨新领域的发展并表达自己的兴趣，那么说明你具有探索和实验的勇气和冒险精神。同时表达你是如何把你的经验和知识成功迁移到其他领域。
5. 强调你对个人品牌和自我提升的重视：你可以谈论你对自己的职业生涯发展进行专业化的计划和管理，并强调你重视个人品牌，具备一系列图像管理方面的能力。
最后，相比说出完美的规划，关键是强调自己有明确的职业目标，同时向面试官传达一个积极、能干、自信的形象。
当被问到职业规划时，以下是一些可能的回答和建议：
1. 显示目标：说明你对未来职业发展的明确目标和愿景。你可以谈论你希望在行业或领域中取得的成就，并表达你对今后发展的兴趣和动力。
2. 强调长期发展：强调你对长期职业发展的关注。你可以提到你打算通过学习、培训、积累经验等方式不断提高自己的技能和知识，以便在职业道路上不断迈进。
3. 突出个人价值观：强调你的个人价值观和职业目标的一致性。说明你的价值观与公司文化和使命相契合，展示你能为公司带来的独特贡献。
4. 资源与策略：可以讨论你计划使用哪些资源和策略来实现职业目标。这可以包括寻求导师指导、参加培训课程、积极寻找机会等。
5. 灵活性和适应性：强调你的灵活性和适应性，表明你愿意适应行业和市场的变化，并愿意调整职业计划以满足新的环境和机会。
6. 反馈与评估：谈论你如何寻求反馈和进行自我评估，并将其作为发展职业规划的指导。这显示出你是一个渴望学习和成长的积极主动者。
重要的是，回答问题时要真诚和自信，突出你的独特性和动机。同时，也不要过分固定在一个特定的计划上，而是展示你有意识地关注、调整和发展职业规划。
