写专业技能职业素养表现记录时，可以按照以下结构进行撰写：
介绍：首先，简要介绍被评估人员的姓名、职位和评估时间段。
专业技能表现：列出被评估人员在专业技能方面的表现，可以根据具体岗位要求和工作内容进行分类和描述。例如：
技术能力：评估被评估人员在相关领域的专业知识和技能水平，包括掌握的工具、软件和技术等。
解决问题能力：评估被评估人员在面对问题时的分析、判断和解决能力，包括找出问题根源、提出解决方案等。
沟通协作能力：评估被评估人员在团队合作、沟通协调方面的表现，包括与同事、上级和客户的沟通交流能力。
专业技能职业素养表现记录可以这样写，首先写明记录时间记录对象和记录人，其次，对记录时间内记录对象的职业素养表现进行详细记录，最后对记录的内容进行综合评价
