通过率较低因为三支一扶招聘的岗位众多，竞争激烈，而招聘单位会根据招聘计划和人数控制通过率，以确保招聘的人员符合单位的要求和标准。
此外，三支一扶招聘带有地方特色，对申请人的户籍要求比较严格，也会限制通过率。
因此，想成为三支一扶的人需要具备相关的条件和竞争力，并且要有充分的准备和信心去应对招聘面试。
建议准备好基础知识和技能，提高自身竞争力，同时也要了解招聘单位的需求和特点，多渠道获取信息，并精心准备面试材料，以提高通过率。
同时，如果没有通过面试，也不要灰心丧气，可以多参加一些岗位或者继续提高自己的素质和能力，争取下一次的机会。
对比于国考、省考而言，三支一扶考试竞争压力小、考上几率大，备考难度低
