续签劳动合同申请书的优点体现在以下几个方面：
首先，续签劳动合同可以保证员工的稳定就业，减少就业风险，提高员工的工作积极性和工作稳定性。
其次，续签劳动合同也可以为企业节省人力、物力和财力成本，避免了频繁的员工招聘和培训费用。
此外，续签劳动合同还能够维护企业和员工之间的良好关系，为企业和员工双方带来更多的利益和机会。
续签劳动合同申请书的优点可以从以下几个方面进行描述：
1. 表达了员工对公司的忠诚和对工作的热情，体现了员工的职业态度和责任心。
2. 展示了员工在过去的工作中取得的成绩和贡献，证明了员工的能力和价值。
3. 强调了员工对公司的了解和适应能力，说明员工已经融入公司文化并能够为公司带来稳定性和连续性。
4. 提供了员工对未来发展的规划和目标，展示了员工的职业追求和对个人成长的渴望。
5. 表达了员工对公司福利待遇的满意和对公司管理的认可，体现了员工对公司的信任和支持。
