
国企好
因为在国企,工资是收入一部分,除此之外,还有五险一金和其他一些福利,五险一金缴纳基数也比较高,相对于私企来说也更加稳定。
而在私企,除了工资收入外,五险一金缴纳基数也不算高,稳定性比国企要差一些。
从长远考虑,国企会更好一点。从账面上看,国企7000不如私企的15000,但是国企隐形的福利是私企不能比拟的,例如社保基缴纳数,公积金缴纳比例,企业年金等都是按照最高比例来算的,这部分优势在退休后会体现出来,还有就是国企相对私企更稳定,更有保障,受外部环境影响因素小,这些都是国企的优势。

国企好
因为在国企,工资是收入一部分,除此之外,还有五险一金和其他一些福利,五险一金缴纳基数也比较高,相对于私企来说也更加稳定。
而在私企,除了工资收入外,五险一金缴纳基数也不算高,稳定性比国企要差一些。
从长远考虑,国企会更好一点。从账面上看,国企7000不如私企的15000,但是国企隐形的福利是私企不能比拟的,例如社保基缴纳数,公积金缴纳比例,企业年金等都是按照最高比例来算的,这部分优势在退休后会体现出来,还有就是国企相对私企更稳定,更有保障,受外部环境影响因素小,这些都是国企的优势。