1 不一定能留队。
2 考核及格只是留队的一个基本条件，除此之外，还需要考虑其他方面的因素。
比如说人员编制、实际需要、个人表现等等，这些都会对留队决策产生影响。
3 如果考核及格的人员符合其他相关要求，那么留队的可能性就会更大。
但如果人员编制不足或者表现不够优秀，即使考核及格也无法留队。
总结：留队考核及格只是留队的一项基本条件，还需要考虑其他因素。
留队考核及格只是留队的基础条件之一，还需要综合考虑一系列因素，如部队整体需求、个人工作表现和自身发展意愿等。在留队名额有限的情况下，单位需要根据实际情况择优留用，并进一步考察和选拔。具体的留用标准可能因不同人员、不同部队或不同工作岗位而有所不同。
一般情况下，要求个人在服役期间表现出色，军事技能掌握扎实、综合素质优秀，同时还需要具备团队协作精神、领导才能和敬业精神等特点。
如果个人符合留用标准，单位可能会对其进行进一步定岗、培养和晋升，以此提升其才干和综合实力，为未来的事业发展奠定坚实基础。
